Deine Entwicklung
Förderung, Unterstützung, Weiterbildung
Melanie Döhler
Head Human Resources
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln.
Eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen regelmäßige Gesundheitsinitiativen sowie maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass sie über alle erforderlichen Instrumente und Ressourcen verfügen, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Unser breites Angebot an internen Schulungen und externen Entwicklungsprogrammen umfasst unter anderem Kurse zur Finanzmodellierung, regelmäßige Vortragsreihen zu einer Vielzahl von Themen, Sprachkurse, individuelle Schulungen und Kurse, die in unserem eLearning-Portal besucht werden können.
Das Analystenprogramm ist ein zweijähriges Programm für Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium und 1-2 Jahren Berufserfahrung. Als Analyst rotierst du mindestens drei Mal und lernst so verschiedene Büros, Abteilungen und Kulturen kennen.
Analysten werden in verschiedenen Abteilungen wie der Vermögensverwaltung, dem Portfolio- und Fondsmanagement, dem Risikomanagement, Valuation und weiteren Bereichen eingesetzt und können so einschlägige Erfahrungen in der Branche sammeln. Die Rotation sorgt weiterhin dafür, dass du viele Kollegen und die Verantwortlichkeiten verschiedener Abteilungen kennenlernst, um Möglichkeiten für eine spätere Beschäftigung nach dem Programm zu eröffnen.
Weitere Informationen über das Programm sind hier zu finden.